浙商銀行股份有限公司（簡稱“浙商銀行”）是12家全國性股份制商業銀行之一，于2004年8月18日正式開業，總行設在浙江杭州。2016年3月30日,在香港聯交所上市；2019年11月26日,在上海證券交易所上市，系全國第13家“A+H”上市銀行。經多年發展，浙商銀行已成為一家基礎扎實、效益優良、風控完善的優質商業銀行，在英國《銀行家》 (The Banker)雜志“2022年全球銀行1000強(Top 1000 World Banks 2022)”榜單中，按一級資本計位列第79位、按總資產計位列第84位。中誠信國際給予浙商銀行金融機構評級中最高等級AAA主體信用評級。
溫州分行于2006年2月正式開業，是總行直屬一級分行，目前已設立瑞安、樂清、龍港、平陽、永嘉、塘下、鹿城、新城、龍灣和甌海共10家支行，文成支行正在籌建中。自成立以來，溫州分行堅持以人才支撐發展，以創新驅動發展，以文化聚力發展，在經營規模、社會效益，普惠金融、財富業務以及人才服務等方面樹立了明顯的優勢和特色，近六年連續獲溫州市市委市政府考績“優秀單位”。
我們堅持以“見行、見心、見未來”為企業精神，以“敬畏、感恩、誠信、責任”為核心價值觀，以打造“一流的商業銀行”為目標愿景，以“厚植服務文化、筑牢合規文化、踐行爭優文化、共筑和諧文化”為基本文化內涵，以《浙銀公約》為文化共識，以“文化塑形、文化植根、文化滋養、文化傳揚”四大工程為文化建設舉措。
我行重視企業與青年員工的共同成長，構建青年員工職業生涯發展通道和快速成長機制,通過崗位鍛煉、任職交流、公開競聘、“千里馬”、青年人才庫等培養計劃，持續完善人才梯隊建設，加快優秀年輕骨干選拔任用，為員工施展才華提供廣闊的發展空間及和諧的發展環境。我行秉承以人為本和市場化原則，提供具有競爭力的薪酬機制，不斷完善員工的福利保障，為員工提供多元化的福利體系，除國家規定的基本“五險一金”以外，還提供具有浙商銀行特色的補充醫療保險、企業年金及各類補貼。我行倡導“陽光健康、開心工作”的文化氛圍，為員工創造安全舒適的工作環境，每年為員工安排體檢、定期組織健康講座及咨詢、開展各類興趣小組及運動會、春秋郊游等活動，豐富員工的日常生活。在我行充滿活力、蓬勃發展的事業團隊中，青年員工們正憑借著他們的青春熱情、辛勤付出和創新思維，逐漸成為發展的中堅力量，并向著夢想銀行家的目標不斷進發。
發現不一樣，選擇不一樣，讓年輕選擇年輕，歡迎加入年輕、活力、向上的“00后銀行”。