【招聘方向】：溫州轄內所有支行。

一、崗位職責：
1、根據分支行經營方針，制定本部門年度經營計劃、組織實施營銷方案；
2、在總行風險管理體系下，組織建立健全部門經營管理的風險政策并組織實施；
3、進行本營銷團隊的日常管理及技能培訓、人員發展以及績效輔導等工作。

二、任職要求：
1、35周歲以下，本科及以上學歷；
2、五年（含）以上銀行業的相關工作經驗，其中三年以上銀行市場營銷經驗；
3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經驗，有較強的風險控制、溝通協調和組織管理能力；
4、熟悉溫州經濟金融環境，有豐富的客戶資源。

三、福利待遇：
1、底薪+績效+考核獎金+年終獎金；
2、入職培訓+帶薪外派學習+快速晉升；
3、節假日福利+生日福利+家屬慰問金；
4、雙休+法定節假日放假+六險二金；
5、帶薪旅游+旅游津貼；
6、定期體檢+量身定制行服；
7、話費補貼+交通補貼+餐費補貼+高溫補貼。