【招聘方向】：甌北。

一、崗位職責：
1、分析支行內外部經營環境、風險狀況，做好支行業務發展規劃；
2、組織、推動支行業務營銷工作，落實分行對支行的業務考核計劃；
3、做好支行員工隊伍建設與培養；
4、做好網點日常營運及環境管理。

二、任職要求：
1、40周歲以下，本科及以上學歷；
2、8年以上銀行業從業經歷，其中擔任銀行營業機構負責人或支行部門負責人職務3年以上；
3、熟悉商業銀行經營管理，具有較強的經營決策、市場開拓和風險控制能力；
4、具有履行相應職責所需要的領導能力和業務素質，無違規違紀行為。

三、福利待遇：
1、底薪+績效+考核獎金+年終獎金；
2、入職培訓+帶薪外派學習+快速晉升；
3、節假日福利+生日福利+家屬慰問金；
4、雙休+法定節假日放假+六險二金；
5、帶薪旅游+旅游津貼；
6、定期體檢+量身定制行服；
7、話費補貼+交通補貼+餐費補貼+高溫補貼。