一、店長崗位職責：
1、根據要求執行并主持門店日常經營、管理與拓展工作；
2、落實門店的經營計劃與銷售目標，核實臺賬；
3、執行門店QSC（品質、服務、清潔）標準及原、物料的損耗控制；
4、執行公司制定的品牌回饋與門店、會員促銷活動；
5、保障門店有序日常經營，快速并妥善解決突發情況；
6、維系并拓展門店會員，維護品牌形象；
7、負責門店成員招募、新人在職培訓、人員排班管理、門店與崗位績效考核（KPI）、以及優秀成員激勵。
8、負責貫徹、執行與核查門店SOP（標準作業程序）運行狀態，避免發生運營紕漏；
9、完成上級交辦的其他工作任務。
二、店長任職要求：
1、職高及以上學歷，熟練運用辦公軟件，有計算機基礎知識；
2、兩年以上餐飲，商超店長等關聯行業、崗位的從業經驗，有連鎖快餐店工作經營者優先考慮；
3、身體健康，無傳染疾病或不宜從事餐飲行業的疾??；
4、無不良嗜好和記錄；
5、具備較強的組織、管理與溝通協調能力；
6、認同企業文化、品牌理念，為人正直，能適應一線門店的工作開展。